这是一篇非常老旧的文章，我估计它的身上早就蒙上了一层又一层的厚厚的灰尘。
这篇文章很多人都读过，
很多人都认为太简单了，
很多人都没有放在心上，
很多人压根就没有去试验过
…………
艾维·李是现代公关之父。
一次，伯利恒钢铁公司总经理西韦伯，为自己和公司效率极低而十分忧虑，就找到艾维·李提出一个不同寻常的要求：卖给他一套思维，要李告诉他如何能在短短的时间里完成更多的工作。
李说：“好！我10分钟就教你一套至少可以提高效率50％的方法。”
“把你明天必须做的最重要的工作记下来，按重要程度编上号码。早上一上班，马上从第一项工作做起，一直做到完成为止。再检查一下你的安排次序，然后开始做第二项。如果有一项工作要做一整天也没关系，只要它是最重要的工作就坚持做下去。如果你不建立某种制度，恐怕连哪项工作最为重要你也难以决断。请你把这个办法作为每个工作日的习惯做法。你自己这样做了之后，让你公司的人也照样做。愿意试用多长时间都行。然后送支票给我，你认为这个办法值多少钱就给我多少。”李说完递给了西韦伯一张纸。
西韦伯认为这个思维很有用，没过多久就填了张美元的支票给李。
后来西韦伯坚持使用这套方法，在5年时间里，伯利恒钢铁公司成为最大的不受外援的钢铁生产企业，而且多赚了几亿美元，他本人成了世界有名的钢铁巨头。
后来西韦伯的朋友问他为什么给这样一个简单的点子支付这么高的报酬？西韦伯提醒他的朋友注意：后来的事实证明，我不是给多了，而是给少了，它至少价值百万。这是我学过的各种所谓高深复杂办法中最得益、最简洁的一种，我和整个班子第一次拣最重要的事情先做，我认为这是我的公司多年来最有价值的一笔投资！
艾维·李的方法告诉我们，做任何事情都要有计划性，要分清轻重缓急，然后全力以赴地行动，这样才能获得成功。西韦伯已经买了单，不需要我们再支付巨额的使用费，我们只管放心地使用这个简单而有效的方法就行了。
…………
万，对于平民创业者来说，或许标题的说法是有争议的，
但使用过的人无不深有体会：这是一个非常有价值的提高效率的方法。
身是菩提树，
心如明镜台。
时时勤拂拭，
勿使惹尘埃。
一篇蒙上了无数灰尘的旧文章，别再炫耀你早已读过，
而应反躬自问：我学以致用了没有？
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