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说起苏州工业园区，不得不提的是金鸡湖。
每天，从清晨到夜晚，
金鸡湖畔总会迎来
一波波的市民、游客，
他们总会情不自禁地按下
手中的相机或手机的快门，
将眼前的美景定格。
白天波光粼粼的湖面，
慢慢悠悠转动的摩天轮，
具有特色的秋裤楼“东方之门”，
夜幕里万家灯火点缀的高楼，
色彩璀璨的“鸟巢”苏州文化艺术中心，
繁华绚丽的李公堤……
这些都是他们眼里的
苏州工业园区“最美定妆照”
▲金鸡湖大全景陈雨禾摄
美景吸引着五湖四海的游客来这里游玩，开放创新的沃土也吸引着众多精英接踵而至，让梦想在这里启航。比如在独墅湖畔，一个仅仅一平方公里的区域里，就汇聚了60位国家“顶尖人才”专家、余名生物医药专业人才，他们形象地把这里比喻成“美国硅谷”。这里就是拥有多家生物医药企业的苏州生物医药产业园。然而，罗马不是一天建成的，现代快报记者在采访中发现，苏州工业园区的人才政策体系是背后强力的推手。
十年磨一剑，一平方公里汇聚万名人才
《礼记》有言：“人生十年曰幼，学。”郑玄注之曰：“名曰幼，时始可学也。”因而后世称10岁为“幼学之年”。10岁是孩子成长的界碑。今年6月，苏州生物医药产业园迎来了自己的10岁生日，它也由“苏州生物纳米园”正式更名为现在这个名字，这代表着产业园对自身产业结构和品牌定位有了更为精准的认识。
今年45岁的徐霆，是国家顶尖人才专家。他年从美国回国，在生物医药产业园创立苏州康宁杰瑞生物科技有限公司，从事生物大分子药物研发，公司已在行业内小有名气。他说，园区政府的亲商理念，以及与美国相差无异的创业环境吸引了他。“减免了实验室的房租，给了80万的启动资金，当时还有人才薪酬补助，博士元、硕士元，帮助蛮大的。”徐霆说。
公司蛋白质化学研发总监郭康平，是最早加入康宁杰瑞的员工之一。他记得，8年前公司初创时一共才有4个人，他一个博士，加上三个硕士。加入公司半年左右，很快就申请下来园区提供的薪酬补贴。“苏州工业园区的各项人才福利政策，一定程度上成为我们选择留在这里的原因之一。”郭康平说。
漫步在生物医药产业园内，天演药业苏州有限公司董事长罗培志感慨颇深，他说，自己就像看着孩子成长一样，看着这里慢慢壮大。年，罗培志和合伙人杜方勇一起从美国回国创业。当时，摆在杜方勇面前的一道难题，就是孩子上学问题。然而，苏州工业园区答应以最快速度解决孩子上学问题，彻底打消了他的顾虑。“现在虽然刚刚起步，但我相信未来会有大的发展。”这是多年前罗培志常挂嘴边的一句话。
招才引智至今，苏州生物医药产业园已从年两栋大楼、十几家公司进驻，发展成为国内屈指可数的一流产业高地——1平方公里区域汇聚万余名人才。目前位于桑田岛的产业园二期A、B区域已投入运营，20多家一期孵化的创新企业和新引进的创新型旗舰项目的产业化基地相继进驻。
▲苏州生物医药产业园内生物医药公共服务平台BioBAY供图
筑巢引凤，打造全球知名“人才生态品牌”
“栽下梧桐树，引得凤凰来。”放眼整个苏州工业园区，几乎每一个创业团队，都有着和康宁杰瑞、天演一样的经历，得到了园区一系列贴心的帮助。例如，针对人才高度
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