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本月起，南京人才安居政策的“惠及面”进一步拓宽，本科生即可申请人才购房证明！
据南京市住房保障和房产局的数据显示，截至5月13日，南京已有69名符合条件的本科毕业生申请到了人才购房证明。
来源：南报融媒体记者冯芃摄于人才选房现场
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满足以下5个条件，南京本科毕业生即可申请人才购房证明！
1、本科毕业；
、年龄在45周岁以下；
3、在南京“相关企业”工作：在南京登记注册的规模以上企业、高新技术企业、已备案新型研发机构；
4、与单位签订1年以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税；
5、在南京无自有产权住房且1年内无住房交易记录；
南京通过实施“宁聚计划”“创业南京”“英才计划”等引才项目，全力招引人才扎根落户。去年，全市新增就业参保大学生39.13万人，其中硕士、博士人数为上年的两倍。
为进一步集聚人才，上月8日，南京再次出台《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业十项措施》（以下简称《措施》），不仅进一步降低了落户门槛，在人才安居政策方面再一次给出多个“硬核”举措。
《措施》明确，符合申领条件的博士、硕士、学士，按每人每月元、元、元享受最长36个月的住房租赁补贴。进一步加快人才公寓建设与供给，年内建成7套约50万平方米人才公寓。
与此同时，将进一步扩大人才购房服务面，将《00年南京市人才购买商品住房办法（试行）》（以）中相关企业“取得硕士学位人才”申购政策，延伸至该类别的本科毕业生同等享受。
“相关企业”主要有三类，即在南京登记注册的规模以上企业、高新技术企业、已备案新型研发机构。5月1日起，在这三类企业就业的本科及以上人才，与单位签订1年以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税，就可享受相应的人才安居政策。
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南京已有69名本科毕业生拿到人才购房证明，
详细申请流程来了
根据《00年南京市人才购买商品住房办法（试行）》，全市可售商品住房均对人才优先供应，每批次供应房源为本次申请上市销售量的0%—30%。
就在前不久，江北新区00年第一批次人才商品房选房启动，金地风华国际、龙湖江与城、中海左岸澜庭3个项目提供了不同楼层、不同户型的人才房源近百套。
市住房保障和房产局相关负责人介绍，“门槛”降低后，三类企业的本科人才踊跃提出申请，截至5月13日下午3点，已有69名本科毕业生拿到了电子版人才购房证明。
附申请人才购房证明详细流程：
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人才红利！城市之战！
同在江苏，今年5月，苏州市人才新政正式执行！
00年5月1日起，苏州将实行最新的人才落户政策，包括本科可以直接落户，无需社保（年龄不超过45周岁）；大专6个月社保就可以落户（年龄不超过35周岁）。
如今两周过去了，根据城市商报给出的10天数据：
截至5月10日，苏州大市范围共收到人才落户申请人，其中按先落户、后就业申请的人，占全部申请人数的81.％。人才落户新政后，这10天内苏州大市范围的申报人数，同比增加％，环比增加％！截至5月10日，苏州工业园区共收到人才落户申请人，这10天内申报人数，同比增加％，环比增加％！10天落户达人！这个成绩可谓非常漂亮！1、仅仅是优化购房政策、落户政策等，对于楼市的震荡并不明显，还不足以刺激房价再涨一波，毕竟“松绑”的关键不是为了引人才就是为了某些地区清库存。
、在1月10-1日的国家经济工作会议上，国家对00年的房地产已经进行了明确定调！要坚持房子是用来住的，不是用来炒的。“房住不炒”，稳定房价，才是楼市调控的根本目标。
3、从整体楼市行情来看，调控多年，虽有突破限价，但总体持稳，并未有大涨大跌的情况出现。在保证房价稳定的基础上，各城可因地制宜、因城施策，不同方式进行调控，以便于引进人才促进城市个别地区的同步发展。
4、吸引人才最重要的并不是降低购房门槛，除了居住有保障，还有就业及生态。所谓“打江山容易守江山”难，如何留住人才才是城市需要反思的，生活环境以及就业前景才是更重要的。否则，吸引的只会是别有用心的炒房客。
总而言之，迁入人口持续激增，大家对就业、教育、医疗、居住、养老、环境的期待和要求也将越来越高。引入人才没有一定的配套政策和策略规划，终究是留不住的。
未来，城市竞争就是规划、制度与人才的竞争。而这场残酷的竞争，我们终将参与其中，无一幸免。
-End-综合来源：中宏网南京楼市、南京日报、现代快报加入房产社群请联系