南京地铁运营有限责任公司
一、南京地铁运营有限责任公司简介：
南京地铁运营有限责任公司凭借成熟的运营经验，一直以“成为城市交通最具服务影响力的人文地铁”为企业愿景，服务于南京市城市轨道交通建设。公司定位为营运服务公司，受集团公司委托，负责现有地铁线路的运营管理、乘客服务及设施设备的维修保养等工作，为建设“强富美高”新南京而奋进。公司前身为南京地下铁道有限责任公司运营分公司，成立于年12月31日。年12月，根据南京市政府关于国有资产管理体制的改革要求，运营分公司正式更名为南京地铁运营有限责任公司，拥有独立法人资质。
南京地铁运营有限责任公司发展迅速，人员规模不断扩大，目前员工总数已突破万人。现有通车线路9条，分别为1号线、2号线、3号线、4号线、10号线、S1（机场线）、S8（宁天城际线）、S3（宁和城际线）、S9（宁高城际线二期），运营里程.6公里。地铁线网规模居全国第4位、居国际地铁协会组织成员第7位。年将开通S7（宁溧城际线）。十三五期间随着以上线路的陆续开通，南京地铁将实现十线运营，总里程将达到公里。同时，南京地铁后续还将有5条新线、6条延伸线共11个项目投入建设，总计.4公里。截止年，南京地铁远期线网规划共计25条线路，总计.6公里。
南京地铁秉承“雕琢成器、人才强企”的人才观，本着“唯才是举、有才有为”的指导思想。注重人才选拔、培养，通过不断引进人才，确保科研技术自主创新，资源利用的高效整合，企业综合实力整体上升。通过培训“补缺”、实践“指导”、轮岗“识才”、提供发展“平台”，提高全体员工的整体素质，最终实现企业与员工双赢的目标。
搭乘开往春天的地铁，开启职业航程的新篇。我们期待与德才兼备的您相聚在南京地铁的大家庭，共同书写南京轨道交通发展的新画卷！
二、招聘岗位及专业
三、招聘要求
1、届全日制大专学历；
2、专业对口、成绩优秀；毕业时须取得学历证；
3、热爱轨道交通事业，吃苦耐劳，敢于担当；
4、身体健康，五官端正，身体无缺陷，无纹身，无传染性疾病，双眼辨色正常；
5、学生干部及党员者优先考虑。
四、招聘程序
1、公告宣传
学校官方网站发布招聘信息。
2、学校报名
1）报名时间：年3月26日至3月28日中午12点；
2）报名方式：学生在学校填写报名表，学校汇总后转交南京地铁公司。（请学生按照岗位和专业需求，选择适合自己的一个岗位进行报名）
3、资格筛选
根据招聘专业、条件，对报名名单进行资格初选。凡发现与公告要求不符或出现弄虚作假情况者，取消应聘及录用资格。
4、测评与面试
组织初选合格者参加测评与面试，时间、地点以学校通知为准。
5、入职体检
根据测评与面试情况，综合学生在校表现，确定体检人员；体检时间、地点以学校通知为准。
6、岗前培训
组织体检合格者提前进入岗位培训，时间以学校通知为准。
无锡大剧院
一、企业简介
无锡大剧院坐落于蠡湖大桥南岸、蠡湖大桥公园东面的湖边，无锡大剧院作为无锡市的文化新地标，是由无锡市政府投资十多亿多元修建的文化事业基础设施之一，占地面积6.76万平方米，总建筑面积为7.8万平方米，总的建筑高度51.33米，分为地下两层，地上九层。大剧院的八片树叶将剧院分为两部分，左侧的五片树叶覆盖了歌剧厅、右侧的三片树叶覆盖了小剧场。无锡大剧院是集歌剧、戏剧、音乐会演出，文化艺术交流，多功能为一体的大型社会文化设施。无锡大剧院的建成不仅形成了无锡城市社会文明新的象征和标志性建筑，对于塑造城市形象、提高城市文化品位与城市功能、增强城市吸引力和辐射力、丰富群众文化生活具有十分重要的作用和意义。无锡大剧院保利管理有限公司为无锡大剧院的经营管理公司，隶属于北京保利剧院管理有限公司，其后者为中国保利集团文化艺术有限公司的直属公司。在多年的经营管理运作中，北京保利剧院管理有限公司总结出一整套先进的专业化市场化管理理念和标准化的管理规范。凭借多年经营管理保利剧院的品牌优势，立足北京、面向全国，以现代企业制度和先进的质量管理标准参与国内各大中城市剧院的经营管理,目前在全国大中城市北京、上海、深圳、武汉、重庆、合肥、郑州、无锡、昆山、舟山、南京、宜兴、淮安等地共有62家剧院。保利剧院管理公司已发展成为业务覆盖华中、华南、西南、长三角、珠三角及中原地区，成为综合性发展的集团化剧院管理企业。
二、人才需求
因发展需要特向贵校招服务管理部学员15人（女生12人、男生3人），要求如下：
1、体格健康，无任何不良犯罪记录；
2、五官面容端正，女生净身高cm以上、男生净身高cm以上、形象气质良好；
3、能服从公司统一严格管理要求；
4、普通话水平较好，能进行简单的日常英语交流；
5、主动服务意识，应变能力强；学员在公司实习期待遇如下：
1、公司统一免费安排食宿；
2、公司统一发放实习学员工作制服一套；
3、公司统一发放床上用品（被褥、被套、床单、枕头）；
4、并统一由工服房送洗工作服装；
5、实习工资面议，享受公司其他节假日发放的福利（法定节假日加班补贴、节日补贴，生日补贴）等。
实习生实习期满后，根据双选的原则，择优录取作为公司的正式员工，按员工待遇进行转到相应岗位，享受五险一金，同时根据其自身表现安排合适的工作岗位，并拥有广阔的职业发展空间。
学生传媒中心发布
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编辑：孟子凯
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